金昌市市政管理局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括道路维护、园林绿化、公共设施管理等领域。该局欢迎具备相关专业背景和技能的申请者报名，要求申请人具有良好的团队合作精神和职业素养，能够胜任市政管理工作。此次招聘旨在为金昌市的城市建设和管理注入新的活力，提升市政服务水平，营造更加宜居的城市环境。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 附则

随着城市化进程的加速，金昌市市政管理局为适应城市发展需求，提高城市管理服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同为金昌市的发展贡献力量。

招聘公告

根据金昌市市政管理局人力资源需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、市政工程师

3、园林绿化工程师

4、市政设施维护工

5、行政执法人员

岗位详情及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市发展规划设计，制定城市发展战略规划；

（2）参与城市建设项目规划，审核设计方案；

（3）负责城市规划方案的实施与监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的方案设计与实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施建设项目的设计、施工及管理工作；

（2）监督市政设施的运行，确保其正常运行；

（3）参与市政工程项目的验收与评估。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程设计、施工及验收规范；

（3）具备较强的现场管理与协调能力。

3、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责城市园林绿化项目的规划、设计与实施；

（2）指导园林绿化工地的施工，确保绿化工程质量；

（3）负责园林绿化项目的验收与后期维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、园艺等相关专业；

（2）熟悉园林规划设计、植物种植与养护知识；

（3）具备良好的创新能力和审美观念。

4、市政设施维护工

岗位职责：

（1）负责市政设施的日常巡查与维护，确保设施正常运行；

（2）参与市政设施的抢修工作，降低设施故障对社会的影响。

任职要求：

（1）中专及以上学历，相关专业背景；

（2）具备一定的机电、电气等专业知识；

（3）具备较强的现场应变能力和责任心。

5、行政执法人员

岗位职责：

（1）负责城市管理的行政执法工作，维护城市秩序；

（2）参与城市管理的法规宣传与教育工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，法学、行政管理等相关专业；

（2）熟悉行政执法流程与规范，具备较强的执法能力；

（3）具备良好的服务意识和职业道德。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至金昌市市政管理局招聘邮箱；

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，符合条件的将通知面试；

3、面试：进行面试评估，考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：综合面试、体检结果，确定录用名单，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、专业能力等因素，确定薪酬水平；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训：提供全面的在岗培训，助力个人成长。

联系方式

地址：金昌市市政管理局人力资源部

邮箱：[邮箱地址]

电话：[电话号码]

联系人：张先生/女士

金昌市市政管理局诚挚邀请具备专业技能和高度责任感的优秀人才加盟，共同为金昌市的发展贡献力量，我们期待您的加入，共创美好未来！

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系我们。

附则

本招聘信息最终解释权归金昌市市政管理局所有，如有未尽事宜，以金昌市市政管理局解释为准。