苏仙区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀热爱医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗数据分析等岗位，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名应聘，共同致力于提高医疗保障服务水平和质量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 截止日期
5. 联系方式
6. 招聘背景及意义
7. 招聘人员培养计划
8. 单位简介

随着医疗行业的快速发展，苏仙区医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进优秀的医疗人才，共同为苏仙区医疗保障事业的持续发展贡献力量。

招聘职位及要求

（一）医疗管理岗位要求：

1、岗位职责：负责医疗保障政策的宣传、实施与监督，协调医疗资源，提高医疗服务质量。

2、任职要求：医学相关专业本科及以上学历，5年以上医疗管理工作经验，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3、工作地点：苏仙区医疗保障局。

（二）医疗技术岗位要求：

1、岗位职责：负责医疗技术工作，包括医疗诊断、治疗、康复等。

2、任职要求：医学相关专业本科及以上学历，3年以上医疗技术工作经验，熟悉医疗技术流程，具备良好的医疗技术能力和服务意识。

3、工作地点：苏仙区各医疗机构。

（三）医疗保障咨询岗位要求：

1、岗位职责：负责解答市民关于医疗保障政策的咨询，协助市民办理医疗保障业务。

2、任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的医疗知识储备，有相关工作经验者优先。

3、工作地点：苏仙区医疗保障服务窗口。

招聘流程

1、报名：请前往苏仙区医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至苏仙区医疗保障局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括综合素质、专业能力以及岗位适应性等方面。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检标准参照国家相关规定执行。

5、录用：根据面试、体检结果确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理报名。

联系方式

如有任何疑问，请联系苏仙区医疗保障局人事部门，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

苏仙区医疗保障局致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为苏仙区医疗保障事业的持续发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能提高苏仙区的医疗保障水平，让市民享受到更好的医疗服务。

招聘背景及意义

随着社会的不断发展，人们对医疗保障的需求越来越高，苏仙区医疗保障局作为负责区域内医疗保障工作的主要机构，肩负着重要的社会责任，本次招聘旨在引进更多的医疗专业人才，提高苏仙区医疗保障局的服务水平，更好地满足市民的医疗服务需求，这也是苏仙区医疗保障局优化人才结构，提升团队素质的重要举措。

招聘人员培养计划

苏仙区医疗保障局非常重视人才的培养和发展，对于新录用的员工，我们将提供全面的培训计划，帮助新员工熟悉工作环境，提高工作能力，我们还为优秀员工提供晋升机会，让员工在苏仙区医疗保障局能够有更好的发展前景。

单位简介

苏仙区医疗保障局是负责苏仙区医疗保障工作的主要机构，致力于为广大市民提供优质的医疗服务，我们始终坚持“以人为本、服务至上”的理念，不断提高服务水平，为市民提供更好的医疗服务。

苏仙区医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为苏仙区的医疗保障事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起创造更美好的未来。