毕节地区市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。详情可关注图书馆官方网站或当地人才市场公告。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 报名方式及联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，毕节地区市图书馆为适应新时代的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘信息概述

为了更好地满足广大读者的需求，提升图书馆服务水平，毕节地区市图书馆现正进行新一轮的人才招聘，本次招聘计划涉及多个岗位，包括图书管理员、信息技术人员、读者服务岗位等，招聘对象主要为热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人才。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）维护图书馆的借阅秩序，解答读者咨询；

（3）参与图书馆的读者活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）参与图书馆的数字化项目建设。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备良好的项目执行能力和团队协作精神。

3、读者服务岗位

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与图书馆的读者服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、文化产业等相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的组织策划能力和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，自即日起开始报名，报名截止日期为XX年XX月XX日，资格审查通过后，将通知符合条件的应聘者参加面试，面试结束后，将根据综合表现确定录用人员，并安排体检，最终录用的应聘者将签订劳动合同，正式成为毕节地区市图书馆的一员。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式员工，录用的应聘者将享受以下薪酬待遇及福利：

1、提供具有竞争力的薪资待遇；

2、享有五险一金；

3、享有带薪年假、法定节假日休息等休息制度；

4、提供良好的工作环境和发展空间；

5、根据工作表现，提供晋升机会和职业培训。

报名方式及联系方式

有意者请将个人简历发送至以下邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，初选合格者将通知面试，未入选者不再另行通知，如需进一步了解招聘信息，请致电咨询，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

毕节地区市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为提升图书馆服务水平，推动文化事业的发展贡献力量，希望广大求职者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，我们期待与您携手共进，共创美好未来。